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21. Mein Tun aus der Sicht des Unternehmens‏‎ (16:03, 14. Okt. 2008)
22. Die Unternehmensleitung‏‎ (16:17, 14. Okt. 2008)
23. Die Grenze dieser Betrachtungsweise‏‎ (17:26, 14. Okt. 2008)
24. Der "Schutz" durch die Unternehmensleitung‏‎ (17:33, 14. Okt. 2008)
25. Die Unternehmensleitung in der organizistischen Unternehmensauffassung‏‎ (17:47, 14. Okt. 2008)
26. Was bedeutet "indirekte Steuerung" im Unternehmen?‏‎ (17:55, 14. Okt. 2008)
27. Burnout als Phänomen bei Unternehmern und Führungskräften‏‎ (13:02, 7. Nov. 2008)
28. Der Schein der eigenen Kraft‏‎ (13:02, 7. Nov. 2008)
29. Edelwhich‏‎ (14:06, 21. Feb. 2009)
30. Die bisherigen Veranstaltungen‏‎ (16:44, 21. Feb. 2009)
31. VHS Recklinghausen‏‎ (20:27, 23. Feb. 2009)
32. 3. b. Aggression‏‎ (23:50, 4. Mär. 2009)
33. 2. Reduziertes Engagement‏‎ (23:56, 4. Mär. 2009)
34. Ist Burnpout eine Krankheit?‏‎ (17:47, 6. Mär. 2009)
35. Mein Tun im Unternehmen‏‎ (12:23, 10. Mär. 2009)
36. 2. b) Für andere allgemein‏‎ (10:42, 11. Mär. 2009)
37. 3. Emotionale Reaktionen; Schuldzuweisung‏‎ (10:44, 11. Mär. 2009)
38. 6. Psychosomatische Reaktionen‏‎ (10:46, 11. Mär. 2009)
39. 7. Verzweiflung‏‎ (10:48, 11. Mär. 2009)
40. VHS Karlsruhe‏‎ (10:37, 12. Mär. 2009)
41. Verbesserung des Stressmanagements‏‎ (09:14, 13. Mär. 2009)
42. Ist Burnout eine Krankheit?‏‎ (12:17, 19. Mär. 2009)
43. Was ist eine Krankheit?‏‎ (12:18, 19. Mär. 2009)
44. Einleitung‏‎ (10:15, 30. Mär. 2009)
45. Das Wichtigste ist geschafft‏‎ (10:15, 30. Mär. 2009)
46. Was ist "es"?‏‎ (10:16, 30. Mär. 2009)
47. Das Prinzip des vorgeschlagenen Weges‏‎ (10:17, 30. Mär. 2009)
48. Burnout als Stress zweiter Ordnung‏‎ (11:13, 3. Apr. 2009)
49. 2. a) für Klienten und Patienten‏‎ (17:00, 28. Apr. 2009)
50. 2. d) Erhöhte Ansprüche‏‎ (17:49, 28. Apr. 2009)
51. 4. Abbau‏‎ (17:58, 28. Apr. 2009)
52. 5. Verflachung‏‎ (18:06, 28. Apr. 2009)
53. Phasen des Burnout‏‎ (18:33, 28. Apr. 2009)
54. Maslach‏‎ (18:42, 28. Apr. 2009)
55. Stress als Resultat von Konflikten‏‎ (13:14, 25. Mai 2009)
56. ===Termine 2009===‏‎ (12:44, 4. Okt. 2009)
57. ===Termine 2010===‏‎ (12:45, 4. Okt. 2009)
58. Stressphasen‏‎ (15:44, 11. Dez. 2009)
59. Vorträge und wissenschaftliche Beiträge‏‎ (11:46, 14. Jan. 2010)
60. Die nächsten Termine‏‎ (14:59, 1. Nov. 2010)
61. Flyer zur Einladung‏‎ (12:13, 5. Nov. 2010)
62. Streß physiologisch betrachtet‏‎ (18:10, 2. Dez. 2010)
63. Links‏‎ (13:22, 18. Jan. 2011)
64. Das Angebot‏‎ (13:26, 28. Feb. 2011)
65. Welche Art "Autonomie" befördert Burnout?‏‎ (22:20, 1. Mär. 2011)
66. Liegt Burnout an einem Mangel an Autonomie in der Arbeit?‏‎ (22:22, 1. Mär. 2011)
67. Beispiel Hans Peter Unger und Carola Kleinschmidt‏‎ (13:19, 2. Mär. 2011)
68. Die Beschreibung einer Spirale des Stress‏‎ (13:21, 3. Mär. 2011)
69. Verwandeln Sie "von selbst" in "selbst"‏‎ (13:33, 3. Mär. 2011)
70. Eine Betrachtungsweise eines Unternehmens‏‎ (13:57, 3. Mär. 2011)
71. Tabuthema Stress in der Arbeit‏‎ (12:14, 22. Mär. 2011)
72. Stressbewältigung als Stressfaktor‏‎ (12:20, 22. Mär. 2011)
73. Der paradoxe erste Schritt‏‎ (12:26, 22. Mär. 2011)
74. Das Unternehmens als Organismus‏‎ (13:08, 22. Mär. 2011)
75. "Von selbst" und "wie von selbst"‏‎ (13:27, 22. Mär. 2011)
76. Konsequenzen für die Prävention von Burnout‏‎ (04:03, 1. Mai 2011)
77. Zur Person‏‎ (11:15, 9. Mai 2011)
78. Symptome im Einzelnen‏‎ (08:53, 16. Mai 2011)
79. Wie kommt es zu Burnout?‏‎ (12:02, 16. Mai 2011)
80. Was ist Stress?‏‎ (12:52, 16. Mai 2011)
81. Der Unterschied der Betrachtungsweise‏‎ (17:04, 18. Mai 2011)
82. Die mechanistische Betrachtungsweise des Unternehmens‏‎ (17:16, 18. Mai 2011)
83. Workshops‏‎ (12:44, 19. Mai 2011)
84. Eine Definition von Burnout‏‎ (00:15, 23. Mai 2011)
85. Workshop‏‎ (09:57, 23. Mai 2011)
86. Anmeldung‏‎ (10:20, 24. Jun. 2011)
87. Die Auswirkung der Unbewusstheit auf die Beschäftigten‏‎ (16:31, 30. Jun. 2011)
88. Das "Überleben" des Unternehmens auf dem Markt‏‎ (16:32, 30. Jun. 2011)
89. Die unternehmerische Funktion der Beschäftigten‏‎ (16:39, 30. Jun. 2011)
90. Der permanente Druck auf die Beschäftigten‏‎ (16:44, 30. Jun. 2011)
91. Die organizistische Betrachtungsweise der Unternehmen‏‎ (16:59, 30. Jun. 2011)
92. Wie kann man auf die IDee kommen, dasss es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (19:57, 26. Jul. 2011)
93. Wie kann man auf die Idee kommen, dasss es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (20:02, 26. Jul. 2011)
94. Der sogenannte "Arbeitskraftunternehmer"‏‎ (13:25, 1. Aug. 2011)
95. Wie kann man auf die Idee kommen, dass es einen "Arbeitskraftunternehmer" gibt?‏‎ (11:48, 9. Aug. 2011)
96. Veränderungen in der Work-Life-Balance‏‎ (18:11, 8. Sep. 2011)
97. 3. a. Depression‏‎ (16:55, 21. Nov. 2011)
98. Burnout und Depression‏‎ (17:02, 21. Nov. 2011)
99. Die Unterschiede im Einzelnen‏‎ (17:03, 21. Nov. 2011)
100. Das Verhältnis von Burnout und Depression‏‎ (12:37, 22. Nov. 2011)
101. Ist Burnout nur was für Fachleute?‏‎ (13:00, 22. Nov. 2011)
102. Was ist ein "Arbeitskraftunternehmer"?‏‎ (13:03, 28. Nov. 2011)
103. Exkurs zu den Voraussetzungen des Selbstmanagements‏‎ (13:34, 28. Nov. 2011)
104. 1. Die emotionale Erschöpfung‏‎ (13:41, 28. Nov. 2011)
105. 2. Zynismus und "Depersonalisierung"‏‎ (13:45, 28. Nov. 2011)
106. 3. Das Gefühl nachlassender Leistungsfähigkeit‏‎ (13:50, 28. Nov. 2011)
107. Ist "Autonomie" Handlungsspielraum?‏‎ (13:09, 2. Dez. 2011)
108. Gibt es verschiedene Arten von "Autonomie"?‏‎ (13:17, 2. Dez. 2011)
109. Welche Art "Autonomie" fördert Burnout?‏‎ (13:22, 2. Dez. 2011)
110. Welche Art von "Autonomie" hilft, Burnout zu vermeiden?‏‎ (13:25, 2. Dez. 2011)
111. Zur Kritik an der Vorstellung von "Work-Life-Balance"‏‎ (12:55, 9. Dez. 2011)
112. Veränderungen in der "Work-Life-Balance"‏‎ (12:55, 9. Dez. 2011)
113. Liegt Burnout nicht genauso an privaten Problemen?‏‎ (13:31, 9. Dez. 2011)
114. "Work-Live-Balance" - die Arbeit ist zurerst‏‎ (18:44, 9. Feb. 2012)
115. "Work-Life-Balance" im Einzelnen‏‎ (18:44, 9. Feb. 2012)
116. Burnout erkennen und begrenzen‏‎ (12:33, 7. Mär. 2012)
117. Willkommen‏‎ (13:36, 7. Mär. 2012)
118. Stephan Siemens‏‎ (13:37, 7. Mär. 2012)
119. Eva Bockenheimer‏‎ (13:37, 7. Mär. 2012)
120. Der Unterschied von Burnout und Depression nach Pines, Aronson und Kafry‏‎ (12:58, 11. Apr. 2012)
121. Weitere Angebote‏‎ (12:41, 27. Apr. 2012)
122. Indireke Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:30, 30. Aug. 2012)
123. Burnout erkennen und begrenzen II"‏‎ (12:51, 4. Sep. 2012)
124. Link-Text‏‎ (12:50, 21. Sep. 2012)
125. Bestellen‏‎ (11:00, 5. Okt. 2012)
126. Informationen.‏‎ (11:13, 9. Okt. 2012)
127. Distanzierte Anteilnahme‏‎ (12:42, 30. Okt. 2012)
128. Burnout im Betrieb. Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:44, 30. Okt. 2012)
129. Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:49, 7. Nov. 2012)
130. ===Burnout – eine Folge der neuen Organisation der Arbeit===‏‎ (13:14, 7. Nov. 2012)
131. Schüren Verlag‏‎ (13:23, 19. Dez. 2012)
132. Workhard bestellen.pdf‏‎ (13:27, 19. Dez. 2012)
133. Verlagsinformationen.‏‎ (13:27, 19. Dez. 2012)
134. Work hard play hard - Das Buch zum Film bestellen‏‎ (13:55, 19. Dez. 2012)
135. Verlagsinformationen zum Buch.‏‎ (11:19, 20. Dez. 2012)
136. Unternehmerfunktionen der zusammenarbeitenden Beschäftigten‏‎ (12:18, 4. Jan. 2013)
137. Kritik der Vorstellung des "Arbeitskraftunternehmers"‏‎ (12:24, 4. Jan. 2013)
138. Arbeitsorganisation‏‎ (11:53, 21. Jan. 2013)
139. Arbeitszeit‏‎ (11:57, 21. Jan. 2013)
140. Presseinformation‏‎ (16:19, 4. Feb. 2013)
141. Inhaltsverzeichnis‏‎ (16:21, 4. Feb. 2013)
142. Leseprobe‏‎ (16:23, 4. Feb. 2013)
143. 1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit‏‎ (23:20, 15. Feb. 2013)
144. Ein Missverständnis von "Meine Zeit ist mein Leben"‏‎ (11:12, 24. Feb. 2013)
145. Der zweite nützliche Irrtum: Die Beurteilung der Zeitverwendung‏‎ (13:56, 6. Mär. 2013)
146. Burnout als Reaktion auf die organische Form der Arbeitsorganisation‏‎ (13:57, 6. Mär. 2013)
147. Drei grundlegende Äußerungsformen des Burnout‏‎ (13:59, 6. Mär. 2013)
148. Kurze Zusammenfassung‏‎ (11:46, 7. Mär. 2013)
149. Die Unbewusstheit ist Bedingung der "indirekten Steuerung"‏‎ (13:04, 7. Mär. 2013)
150. Phasenmodelle‏‎ (13:12, 7. Mär. 2013)
151. Freudenberger‏‎ (13:12, 7. Mär. 2013)
152. Cherniss‏‎ (13:13, 7. Mär. 2013)
153. Lauderdale‏‎ (13:13, 7. Mär. 2013)
154. Edelwich‏‎ (13:14, 7. Mär. 2013)
155. Litzke/Schuh‏‎ (13:15, 7. Mär. 2013)
156. 1. Warnsymptome in der Anfangsphase‏‎ (13:16, 7. Mär. 2013)
157. 2. c) Für die Arbeit‏‎ (13:18, 7. Mär. 2013)
158. 3. a) Depression‏‎ (13:19, 7. Mär. 2013)
159. 3. b) Aggression‏‎ (13:20, 7. Mär. 2013)
160. Die Vielzahl der Symptome‏‎ (13:23, 7. Mär. 2013)
161. Burnout ist eine Krankheit‏‎ (13:24, 7. Mär. 2013)
162. Kann man Burnout verhindern?‏‎ (13:25, 7. Mär. 2013)
163. Läßt sich das Individuelle vom Gesellschaftlichen trennen?‏‎ (13:29, 7. Mär. 2013)
164. Warum sollte man den gesellschaftlichen Zusammenhang beachten?‏‎ (13:30, 7. Mär. 2013)
165. Wie kann man sich mit Burnout auseinandersetzen?‏‎ (13:35, 7. Mär. 2013)
166. Die Gliederung der Beschäftigung mit Burnout-Prävention‏‎ (13:38, 7. Mär. 2013)
167. Zur Prävention von Burnout‏‎ (13:39, 7. Mär. 2013)
168. Warum arbeiten wir länger als früher?‏‎ (13:40, 7. Mär. 2013)
169. Vortrag‏‎ (11:30, 8. Mai 2013)
170. Burnout erkennen und begrenzen I‏‎ (12:54, 17. Mai 2013)
171. Burnout erkennen und begrenzen II‏‎ (12:58, 17. Mai 2013)
172. Burnout III:Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:18, 21. Mai 2013)
173. Indirekte Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:32, 21. Mai 2013)
174. Seminar‏‎ (12:47, 21. Mai 2013)
175. Was macht eigentlich unsere Führungskraft?! Indirekte Steuerung und Führung.‏‎ (12:51, 21. Mai 2013)
176. Ist Burnout weiblich? Ein Burnout-Vortrag für Frauen‏‎ (11:16, 22. Mai 2013)
177. Wenn die Arbeit schon da ist und das Leben dazu kommt. Eine Kritik der Work-Life-Balance-Theorie‏‎ (11:16, 22. Mai 2013)
178. Durchstarten ohne auszubrennen‏‎ (11:17, 22. Mai 2013)
179. Seminare‏‎ (11:37, 22. Mai 2013)
180. Vorträge‏‎ (12:09, 22. Mai 2013)
181. Der falsche Weg, aber ein nützlicher Irrtum‏‎ (11:59, 23. Mai 2013)
182. Wie bestimmt sich nun der Wert einer Ware?‏‎ (12:58, 9. Jul. 2013)
183. Der Wert der Ware Arbeitskraft‏‎ (12:59, 9. Jul. 2013)
184. Stress psychologisch betrachtet‏‎ (12:51, 12. Jul. 2013)
185. Stress aus organisationspsychologischer Sicht‏‎ (12:55, 12. Jul. 2013)
186. "Ist Burnout weiblich?"‏‎ (12:12, 23. Jul. 2013)
187. Buchtipp Burnout als Folge der Arbeitsorganisation.pdf‏‎ (10:46, 5. Aug. 2013)
188. Der Mangel dieser Vorstellung aus der Sicht der indirekten Streuerung‏‎ (19:35, 10. Okt. 2013)
189. "Work hard Pklay Hard" - Neue Formen der Unternehmensführung‏‎ (16:57, 11. Okt. 2013)
190. Foliensatz Führung‏‎ (12:04, 18. Okt. 2013)
191. Führung‏‎ (12:07, 18. Okt. 2013)
192. Indirekte Steuerung und Führung‏‎ (13:20, 18. Okt. 2013)
193. Führung im Rahmen der indirekten Steuerung‏‎ (18:17, 22. Okt. 2013)
194. Führung, wie man sie sich oft vorstellt‏‎ (18:18, 22. Okt. 2013)
195. Der Mangel dieser Vorstellung aus der Sicht der indirekten Steuerung‏‎ (18:23, 22. Okt. 2013)
196. Die Aufgabe der Führungskraft‏‎ (18:25, 22. Okt. 2013)
197. SW-Zentrale 84 Dez 2013 Jan 2014‏‎ (12:10, 12. Dez. 2013)
198. SW-Zentrale 84 Dez 2013 Jan 2014.pdf‏‎ (12:13, 12. Dez. 2013)
199. Dr. Eva Bockenheimer‏‎ (11:08, 10. Feb. 2014)
200. Martina Frenzel‏‎ (11:16, 10. Feb. 2014)
201. Daniel Göcht‏‎ (11:16, 10. Feb. 2014)
202. Referentinnen und Referenten‏‎ (11:17, 10. Feb. 2014)
203. Burnout-Presseartikel2014‏‎ (11:17, 20. Feb. 2014)
204. Broschüre‏‎ (11:23, 20. Feb. 2014)
205. Hier‏‎ (23:38, 9. Mai 2014)
206. Memo‏‎ (15:38, 28. Mai 2014)
207. Memos‏‎ (16:59, 28. Mai 2014)
208. Memo 2014‏‎ (12:39, 30. Mai 2014)
209. Organisation‏‎ (23:43, 26. Jul. 2014)
210. Interessiert die Frage der Arbeitszeit überhaupt noch?‏‎ (12:48, 21. Aug. 2014)
211. 1. Warum hatte der Arbeitgeber früher Interesse an der Arbeitszeit?‏‎ (12:50, 21. Aug. 2014)
212. Was ist überhaupt Arbeitszeit?‏‎ (13:13, 21. Aug. 2014)
213. Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben‏‎ (16:24, 8. Okt. 2014)
214. Betriebsräteakademie Bayern, Außenstelle Schwaben Burnout im Betrieb: Wie spreche ich Be3troffene an vom3.-5.12.2014-2.pdf‏‎ (16:36, 8. Okt. 2014)
215. Burnout im Betrieb: Wie spreche ich Betroffene an vom3.-5.12.2014-2.pdf‏‎ (17:16, 8. Okt. 2014)
216. Wie entstand der Ausdruck "Burnout"‏‎ (18:44, 10. Nov. 2014)
217. Ist Burnout eine Modeerscheinung?‏‎ (18:46, 10. Nov. 2014)
218. Wie erklärte sich Herbert Freudenberger die Entstehung von Burnout‏‎ (17:02, 11. Nov. 2014)
219. Wie entstand der Ausdruck "Burnout"?‏‎ (17:02, 11. Nov. 2014)
220. Wie erklärte sich Herbert Freudenberger die Entstehung von Burnout?‏‎ (17:07, 11. Nov. 2014)
221. Herford‏‎ (15:24, 13. Nov. 2014)
222. Köln‏‎ (15:30, 13. Nov. 2014)
223. Stuttgart‏‎ (15:31, 13. Nov. 2014)
224. Ingolstadt‏‎ (15:48, 13. Nov. 2014)
225. München‏‎ (15:56, 13. Nov. 2014)
226. Inzel‏‎ (15:57, 13. Nov. 2014)
227. Wolfsburg‏‎ (16:00, 13. Nov. 2014)
228. Hamburg‏‎ (16:09, 13. Nov. 2014)
229. Karlsruhe‏‎ (16:23, 13. Nov. 2014)
230. Regensburg‏‎ (21:13, 14. Nov. 2014)
231. Inzell‏‎ (15:56, 15. Nov. 2014)
232. Ulm‏‎ (12:33, 19. Nov. 2014)
233. Friedrichshafen‏‎ (12:33, 19. Nov. 2014)
234. Burnout‏‎ (14:27, 19. Nov. 2014)
235. Düsseldorf‏‎ (13:40, 20. Nov. 2014)
236. "Einleitung.pdf"‏‎ (12:47, 9. Dez. 2014)
237. Leseprobe "Das unternehmerische WIR"‏‎ (14:01, 9. Dez. 2014)
238. '''„Was macht eigentlich unsere Führungskraft?!“ - Wie sich das Führungsverhalten durch neue Unternehmenskonzepte verändert hat'''‏‎ (15:35, 14. Dez. 2014)
239. Angebote‏‎ (15:37, 14. Dez. 2014)
240. „Ich kann mein Team doch nicht hängen lassen...!“ - Warum es uns so schwer fällt, unserer Arbeit Grenzen zu setzen‏‎ (15:40, 14. Dez. 2014)
241. „Was macht eigentlich unsere Führungskraft?!“ - Wie sich das Führungsverhalten durch neue Unternehmenskonzepte verändert hat‏‎ (15:41, 14. Dez. 2014)
242. Berlin‏‎ (15:59, 14. Dez. 2014)
243. Wie können Betriebsräte jetzt direkt im Betrieb helfen?‏‎ (16:27, 14. Jan. 2015)
244. Aufsatz Meine Zeit ist mein Leben‏‎ (14:21, 18. Jan. 2015)
245. Zitate aus der Arbeits- und Organisationspsychologie‏‎ (16:41, 21. Jan. 2015)
246. Vortrag: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:44, 19. Feb. 2015)
247. Burnout I: Burnout - eine Folge der neuen Organisation der Arbeit‏‎ (12:46, 19. Feb. 2015)
248. Burnout II: Belastende Strukturen im (eigenen) Team erkennen und ihnen begegnen‏‎ (12:46, 19. Feb. 2015)
249. Burnout III: Wie spreche ich Betroffene an?‏‎ (12:47, 19. Feb. 2015)
250. Burnout in Krankenpflege und Erziehung‏‎ (12:48, 19. Feb. 2015)
251. Vortrag: "Arbeiten im sozialen Netzwerk. Was die Einführung von social Intranet mit indirekter Steuerung zu tun hat."‏‎ (12:49, 19. Feb. 2015)
252. Arbeiten bis zum Umfallen? Indirekte Steuerung und Arbeitszeit‏‎ (12:50, 19. Feb. 2015)
253. Was macht eigentlich unsere Führungskraft?! Führung und indirekte Steuerung‏‎ (12:50, 19. Feb. 2015)
254. Indirekte Steuerung. Neue Unternehmensführungskonzepte aus gewerkschaftlicher Sicht‏‎ (12:51, 19. Feb. 2015)
255. "Work hard play hard" - Neue Formen der Unternehmensführung‏‎ (12:52, 19. Feb. 2015)
256. "Ausgebrannt"‏‎ (13:26, 26. Mär. 2015)
257. '''Lesung und Diskussion'''‏‎ (13:50, 26. Mär. 2015)
258. Indirekte Steuerung: Neue Konzepte der Unternehmensführung‏‎ (12:19, 19. Mai 2015)
259. Informationen‏‎ (13:09, 19. Aug. 2015)
260. Einige begriffliche Fragen‏‎ (13:10, 19. Aug. 2015)
261. Arbeit oder Arbeiten‏‎ (13:58, 19. Aug. 2015)
262. Arbeiten‏‎ (13:58, 19. Aug. 2015)
263. Widersprüche-im-Konzept-Industrie-4,0.pdf‏‎ (16:10, 11. Mär. 2016)
264. Presse‏‎ (03:43, 12. Sep. 2016)
265. Artikel im Kircheninfo, Mai 2017 des Verdi Fachbereichs 03‏‎ (19:36, 11. Aug. 2017)
266. Diskussion um indirekte Steuerung? Eine Antwort auf Klaus Peters‏‎ (10:01, 24. Nov. 2017)
267. Literatur‏‎ (11:50, 12. Feb. 2018)
268. Was tun?‏‎ (22:48, 22. Feb. 2018)
269. Publikationen‏‎ (16:22, 23. Nov. 2018)
270. Personen‏‎ (10:42, 17. Aug. 2019)

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